Ölüm İzni Kaç Gündür? (İşçi ve Memur Yasal Süreleri)
Hayatın en ağır ve kaçınılmaz gerçeklerinden biri olan yakınların vefatı durumunda, çalışanların acılarını yaşayabilmeleri ve cenaze işlemlerini yürütebilmeleri adına hukuk sistemimiz taraf…
Yayınlar
İşçi Hakları ve Kıdem Tazminatı
İşçi Hakları ve Kıdem Tazminatı alanına dair hazırladığımız hukuki bilgi notları ve makaleler.
Takım Sözleşmesi ve Takım Halinde Çalışan İşçilerin Hukuki Rejimi
Modern iş hayatında özellikle inşaat, tarım, yükleme-boşaltma ve mevsimlik iş kollarında işverenlerin en çok ihtiyaç duyduğu unsurlardan biri, belirli bir işin ifası için birden fazla işçiy…
Hukuki Süre Hesaplama Rehberi: HMK, CMK ve İYUK Esasları
Türk yargı sisteminde hak arama özgürlüğünün ve adil yargılanma hakkının en kritik yapı taşı sürelerdir. Hukukta süreler, usul kurallarının kamu düzenine ilişkin emredici yansımalarıdır.
Aynı İşi Yapan İşçilere Farklı Ücretler Belirlenmesi ve İşçinin Hukuki Hakları
İş hukukunda işverenin yönetim hakkı geniş bir hareket alanı sunsa da bu hak sınırsız değildir. Aynı işyerinde, aynı unvanla ve aynı sorumluluk altında çalışan işçilere yasal ve haklı bir g…
Arabuluculuktan Sonra Dava Açma Süresi
Arabuluculuktan sonra dava açma süresi; dava şartı olarak getirilen zorunlu arabuluculuk süreçlerinde dikkat edilmesi gereken en önemli hususlardandır. Dava açma sürelerinin kaçırılması hal…
Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama Rehberi (2026 Güncel Mevzuatı)
İş hukukunun en temel iki koruma kalkanı olan Kıdem Tazminatı ve İhbar Tazminatı, iş sözleşmesinin sonlanması aşamasında işçinin yıllar boyu verdiği emeğin maddi karşılığını ve ani işsizlik…
Askere Giden İşçinin Kıdem Tazminatı ve Yasal Hakları
Hukukumuzda vatan hizmeti niteliğindeki zorunlu (muvazzaf) askerlik görevi, erkek vatandaşlar için yasal bir yükümlülüktür. İş hukuku, bu anayasal ödevin yerine getirilmesi sırasında işçile…
Maaşını Alamayan İşçinin Yasal Hakları ve Başvuru Rehberi
İş hukukunda ücret (maaş), işçinin geçimini sağladığı en temel hak ve iş sözleşmesinin ana unsurudur. 4857 sayılı İş Kanunu ve Türk Borçlar Kanunu (TBK), işçinin emeğinin karşılığını zamanı…
Kadın Çalışanların Süt (Emzirme) İzni ve Yasal Hakları Rehberi
Hukuk sistemimizde çalışan annelerin biyolojik ve insani hakları, bebeklerin ise beslenme ve anne şefkatine olan asgari ihtiyaçları anayasal ve yasal güvenceler altına alınmıştır. 4857 sayı…
Taşeron İşçi Hakları ve Asıl/Alt İşveren Müteselsil Sorumluluk Rehberi
İş hayatında üretim veya hizmet maliyetlerini optimize etmek, operasyonel hızı artırmak ve uzmanlık gerektiren sahalarda dış kaynak kullanmak amacıyla en sık başvurulan istihdam modellerini…
Doğum İzni (Analık İzni): Doğum Sonrası Yasal Haklar Rehberi; Süreler, Yarım Çalışma, Ücretsiz İzin ve İşçinin Hakları
Hukuk sistemimiz, çalışan kadınların annelik dönemlerini, bebeklerin sağlığını ve aile birliğini anayasal düzeyde koruma altına almıştır. Bu kapsamda 4857 sayılı İş Kanunu ve 657 sayılı Dev…
Belirli Süreli İş Sözleşmesi ve Yasal Esasları
İş hukukunda istihdamın sürekliliği ve işçinin korunması esas olduğundan, iş sözleşmelerinin kural olarak "Belirsiz Süreli" yapıldığı kabul edilir. Ancak kanun koyucu, bazı işlerin doğası g…