Güncel mevzuat ve içtihatlara dair hazırladığımız bilgilendirici içerikler; hukuk alanına göre gruplandırılmıştır.
Çalışma hayatında sıklıkla karşılaşılan usulsüzlüklerden biri, işçinin sigorta primlerinin ve yasal haklarının kısıtlanması amacıyla maaşının bir kısmının elden ödenmesidir. Genellikle asga…
İş ilişkilerinde işçinin emeği kadar kişiliği, onuru ve saygınlığı da yasal koruma altındadır. Uygulamada işverenlerin veya amirlerin işçilere karşı öfke kontrolünü kaybederek hakaret etmes…
4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işverenin işyerini organize etme, işin yürütümünü ve zamanını belirleme yetkisine Yönetim Hakkı denir. Ancak işverenin yönetim hakkı sınırsız değildir; sözl…
İhmal suretiyle kasten öldürme suçu, Türk Ceza Kanunu’nun "Hayata Karşı Suçlar" başlığı altında, 83. maddesinde düzenlenmiştir. Kanun koyucu, kişilerin yaşama hakkını koruma altına alırken …
Ceza yargılamasında onarıcı adalet anlayışının en önemli tezahürlerinden biri olan uzlaştırma; mağdurun zararının giderilmesini, failin topluma kazandırılmasını ve adli makamların iş yükünü…
Bu yazımızda, farklı senaryolara göre kurgulanmış miras payının devri sözleşmesi örneklerini ve bu süreçte hak kaybı yaşamamak adına dikkat edilmesi gereken hukuki usul kurallarını detaylıc…
Kamu güvenine karşı işlenen suçlar arasında yer alan özel belgede sahtecilik suçu, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 207. maddesinde düzenlenmiştir. Bu düzenlemeyle korunan hukuki yarar; bir…
Tıbbi müdahaleler, niteliği gereği insan bedenine yapılan doğrudan dokunuşlardır. Bu müdahalelerin tıp biliminin gerekliliklerine, teşhis ve tedavi protokollerine aykırı şekilde gerçekleşti…
Kira ilişkisinde kiracının en temel yükümlülüklerinden biri, Türk Borçlar Kanunu’nun (TBK) 316. maddesinde düzenlenen "kiralananı özenle kullanma borcu"dur. Kiracı, kiralanan mülkü ve varsa…
İş hukukunda iş sözleşmeleri genellikle işçinin istifası veya işverenin feshi yoluyla, yani tek taraflı bir irade beyanıyla sona erdirilir. Ancak tarafların bir araya gelerek, ortak iradele…
Modern çalışma hayatının değişen ihtiyaçları, iş gücü piyasasında esnek istihdam modellerinin uygulanmasını zorunlu kılmıştır. Hukukumuzda halk arasında "işçi kiralama" olarak bilinen geçic…
Kira hukukunda mülk sahiplerine tanınan en kesin ve güçlü haklardan biri, Türk Borçlar Kanunu’nun (TBK) 347. maddesinde düzenlenen "sebepsiz tahliye" hakkıdır. Bu madde uyarınca; kira ilişk…
