Maaşını Alamayan İşçinin Yasal Hakları ve Başvuru Rehberi
İş hukukunda ücret (maaş), işçinin geçimini sağladığı en temel hak ve iş sözleşmesinin ana unsurudur. 4857 sayılı İş Kanunu ve Türk Borçlar Kanunu (TBK), işçinin emeğinin karşılığını zamanı…
Yayınlar & Makaleler
Hukuki Bilgi Notları
Güncel mevzuat ve içtihatlara dair hazırladığımız bilgilendirici içerikler; hukuk alanına göre gruplandırılmıştır.
Slogan Tescili Nasıl Yapılır? Şartları ve Tescil Süreci
6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu (SMK) uyarınca slogan tescili, firmaların mal veya hizmetlerini tanıtmak amacıyla kullandıkları ayırt edici kelime gruplarının marka tescili yoluyla koruma…
Kat Mülkiyetinde Oy Sayıları, Oy Kullanma ve Karar Yeter Sayıları
Apartman ve sitelerde ortak yaşamı ilgilendiren her türlü karar (yönetici seçimi, tadilatlar, ortak alan kullanımları veya yönetim planı değişiklikleri) kat malikleri kurulunda yapılan oyla…
Ağır Ceza Mahkemesi Nedir? Görev Alanı, Yetki ve Yargılama Süreci
Ceza yargılamasının temel amacı; bir suçun işlenip işlenmediğini tespit etmek, faili belirlemek ve kanunda öngörülen yaptırımı uygulamaktır. Türk ceza hukukunda bu yargılamayı yürüten ilk d…
Anonim Şirket Esas Sözleşmesinin Değiştirilmesi: Şartlar, Usul ve Toplantı Nisapları
Anonim şirketlerin Anayasası niteliğindeki esas sözleşme; şirketin unvanından sermayesine, yönetim yapısından faaliyet konusuna kadar tüm temel esasları belirler. Şirketin değişen ticari…
Kadın Çalışanların Süt (Emzirme) İzni ve Yasal Hakları Rehberi
Hukuk sistemimizde çalışan annelerin biyolojik ve insani hakları, bebeklerin ise beslenme ve anne şefkatine olan asgari ihtiyaçları anayasal ve yasal güvenceler altına alınmıştır. 4857 sayı…
İzale-i Şuyu Davasında Hissedarın Alış Önceliği ve Önalım (Şufa) Hakkı
Bu rehberde, ortaklığın giderilmesi sürecinde hak kaybına uğramamanız için bilmeniz gereken tüm detayları Yargıtay kararları ve Türk Medeni Kanunu (TMK) hükümleri çerçevesinde inceledik.
İşçinin İşin Akışını Durduracak Şekilde Uzun Telefon Görüşmeleri Yapması: Geçerli Nedenle Fesih Şartları
Bu yazımızda; işyerinde uzun telefon görüşmesi yapma olgusunun hukuki boyutunu, Yargıtay’ın konuya ilişkin kriterlerini ve fesih sürecinde dikkat edilmesi gereken kritik usul basamaklarını …
İbraname Nedir? Geçerlilik Şartları ve İşçi Hakları Rehberi
İş hayatında iş sözleşmesinin sona ermesiyle birlikte sıklıkla karşılaşılan hukuki belgelerden biri ibraname (ibra sözleşmesi) olarak öne çıkar. İbraname, en basit tanımıyla işçinin işveren…
Hayata Kast, Pek Kötü Muamele veya Onur Kırıcı Davranış Sebebiyle Boşanma: Yasal Şartlar, Süreler ve Dilekçe Örneği (2026)
Türk Medeni Kanunu (TMK) madde 162 uyarınca; hayata kast, pek kötü muamele veya onur kırıcı davranış, kanunda sayılan özel ve mutlak boşanma sebeplerindendir.
Muris Muvazaası Nedeniyle Tapu İptali ve Tescil Davası
Muris muvazaası nedeniyle tapu iptali ve tescil davası, uygulamada çok sık karşılaşılan bir durumdur. Muris, mirasçılarından taşınmazını kaçırmak maksadıyla göstermelik bir işlem yaparak ta…
Resmi Belgede Sahtecilik Suçu ve Cezası (TCK 204)
Kamu güvenine karşı işlenen suçlar arasında yer alan resmi belgede sahtecilik suçu, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 204. maddesinde düzenlenmiştir. Uygulamada ve halk arasında "evrakta…