Şirketler İçin KVKK Uyum Süreci ve
Kişisel verilerin işlenmesi, modern iş dünyasında operasyonel süreçlerin ayrılmaz bir parçasıdır. Ancak bu verilerin toplanması, saklanması ve işlenmesi 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunm…
Yayınlar & Makaleler
Hukuki Bilgi Notları
Güncel mevzuat ve içtihatlara dair hazırladığımız bilgilendirici içerikler; hukuk alanına göre gruplandırılmıştır.
Çocukların Cinsel İstismarı Suçu (TCK m. 103): Unsurları, Cezası ve Hukuki Süreç
Çocukların cinsel istismarı suçu; Türk Ceza Kanunu’nun (TCK) “Cinsel Dokunulmazlığa Karşı Suçlar” başlığı altında, TCK m. 103 hükmünde düzenlenen ve ceza hukukunda en ağır yaptırımlara bağl…
İşçinin İşini Uyarılara Rağmen Eksik, Kötü veya Yetersiz Yapması: Geçerli Fesih Şartları
İş sözleşmesi, işveren ile işçi arasında karşılıklı edimleri barındıran hukuki bir bağdır. Bu sözleşme doğrultusunda işçi, üstlendiği görevleri işverenin yönetim hakkı sınırları içinde özen…
İşçinin Sık Sık Hastalanması ve Rapor Alması: Geçerli ve Haklı Fesih Şartları
İş sözleşmesi, taraflar arasında karşılıklı edimlerin ifasını gerektiren ve süreklilik arz eden hukuki bir ilişkidir. Hastalanmak hayatın olağan akışının bir parçası ve insani bir durum ols…
Deniz İş Hukuku: Gemi Adamı Hakları, Fesih Dinamikleri ve Yasal Esaslar
Deniz ticareti ve taşımacılığı, doğası gereği karadaki işleyişten çok daha farklı riskler, çalışma koşulları ve disiplin kuralları barındırır. Bu nedenle denizlerdeki işçi (gemi adamı) ve i…
Kat Mülkiyetinde Otopark Alanlarının Kullanımı ve Hukuki Esaslar
Gerek araç sayısının hızla artması gerekse şehir içi alan darlığı nedeniyle apartman ve sitelerde en çok uyuşmazlık yaşanan ortak alanların başında otoparklar gelmektedir. Ortak alan statüs…
Boşanmada Maddi ve Manevi Tazminat
Boşanma davalarında maddi ve manevi tazminat talepleri, evlilik birliğinin sona ermesiyle birlikte tarafların karşı karşıya kaldığı en önemli finansal ve hukuki uyuşmazlıklardan biridir. Ka…
İşçinin İşyerinde Kavga Etmesi: Haklı Nedenle Fesih Koşulları ve Hukuki Prosedür
İş ilişkisi, tarafların karşılıklı saygı, güven ve profesyonellik çerçevesinde sürdürmesi gereken yasal bir bağdır. İşyerinde barışçıl ve güvenli bir çalışma ortamının tesisi, işverenin yas…
Soruşturma Nedir? Soruşturma Aşaması ve Hukuki Süreç (CMK m. 157)
Ceza yargılamasının ilk ve en kritik evresini oluşturan soruşturma aşaması, bir suç işlendiği izlenimini veren bir halin öğrenilmesiyle başlayıp savcılık tarafından iddianamenin düzenlenmes…
Finansal Kiralama (Leasing) Sözleşmeleri: Konusu, Kurulması ve Feshi
Özellikle yüksek bedelli sermaye mallarının, makinelerin veya gayrimenkullerin yüksek özkaynak kullanımına gerek kalmadan işletmeye kazandırılmasını sağlayan Finansal Kiralama Sözleşmesi (L…
İşçi Uyarı Yazısı Örneği
İşçi uyarı yazısı örneği ile işçi uyarısı yapılabilir. İşçi uyarı yazısı örneği doldurulurken dikkat edilmesi gerekenler hem uyarı yazısı içerisinde yer alan talimatlarda hem de aşağıda yer…
Terk Sebebiyle Boşanma Dilekçesi: Usul Kuralları, İhtar Şartları ve Güncel Örnek (2026)
Türk Medeni Kanunu (TMK) madde 164 uyarınca; eşlerden biri, evlilik birliğinden doğan yükümlülüklerini yerine getirmemek maksadıyla diğerini terk ettiği veya haklı bir sebep olmadan ortak k…