Güncel mevzuat ve içtihatlara dair hazırladığımız bilgilendirici içerikler; hukuk alanına göre gruplandırılmıştır.
İş hukukunda iş sözleşmesinin işçi tarafından ihbar süresi tanınmaksızın ve derhal sona erdirilmesine İşçinin Haklı Nedenle Feshi denir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24. maddesinde düzenlenen …
Türk Medeni Kanunu’nun 161. maddesinde düzenlenen "Zina", evlilik birliğinin temelini oluşturan sadakat yükümlülüğünün en ağır ihlalidir. Zina, ispatlandığı takdirde hakim tarafından boşanm…
Bir kişinin vefatının ardından geride bıraktığı mal varlığı, hak ve borçların tamamı (tereke) yasal ve atanmış mirasçılarına intikal eder. Ancak mirasçıların bu sıfatlarını resmi makamlar, …
Ticari hayatta işyeri, dükkan veya mağaza işleten kiracıların, sağlık sorunları, emeklilik, sektör değişikliği ya da işletmeyi devretme gibi nedenlerle mevcut kira sözleşmelerini içindeki m…
GİB vergi borcu dolandırıcılığı; Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) veya Vergi Dairesi adıyla vatandaşlara SMS ve e-posta atılarak yürütülen bir oltalama (phishing) yöntemidir. Mesajlarda "Adre…
Ticari hayatta pazar payını genişletmek, ölçek ekonomisinden yararlanarak operasyonel maliyetleri düşürmek, dikey/yatay entegrasyon sağlamak ve rekabet gücünü artırmak amacıyla başvurulan e…
Bir taşınmazın genel yola (resmi imar yoluna veya köy yoluna) hiç çıkışının olmaması veya mevcut çıkışın taşınmazın tarımsal, ticari ya da yapısal faaliyetlerini sürdürmesi için tamamen yet…
