İşveren Hakları alanına dair hazırladığımız hukuki bilgi notları ve makaleler.
İş ilişkisi, tarafların karşılıklı dürüstlük, özen ve sadakat borcu üzerine inşa edilen hukuki bir bağdır. İşçinin, iş sözleşmesi kapsamındaki görevlerini ifa ederken işyerine, üretim araçl…
İşyerlerinde barışçıl ve verimli bir çalışma ortamının tesisi, hem işverenin yönetim hakkının bir gereği hem de iş sağlığı ve güvenliğinin temel taşlarından biridir. Bir işçinin, çalışma…
Günümüz iş dünyasında akıllı telefonların ve dijital iletişim araçlarının yaygınlaşması, işyeri disiplini ve iş verimliliği açısından yeni hukuki sorunları beraberinde getirmiştir. İşçinin …
İş sözleşmesi, işçinin belirlenen çalışma saatlerinde işyerinde hazır bulunarak emek sarf etmesini, işverenin ise bu emeğin karşılığında ücret ödemesini öngören iki taraflı hukuki bir sözle…
İş sözleşmesi, işçi ile işveren arasında karşılıklı güven ve edim yükümlülüklerine dayanan hukuki bir bağdır. Bu bağ doğrultusunda işçi, işverenin yönetim hakkı sınırları dahilinde kendisin…
İş hayatının dinamikleri, özellikle belirli dönemlerde yoğun iş gücü gerektiren sektörlerde işverenlerin hızlı, esnek ve toplu istihdam modellerine yönelmesini zorunlu kılmıştır. İnşaat, ta…
İş sözleşmesi, işçinin iş görme borcunu şahsen ifa etmesi üzerine kuruludur. İşçinin karıştığı adli bir vaka neticesinde özgürlüğünün kısıtlanması (tutuklanması veya gözaltına alınması), iş…
Bir işyerinde iş organizasyonunun sağlıklı bir şekilde yürütülmesi, iş sağlığı ve güvenliği ortamının korunması ve kurumsal disiplinin sağlanabilmesi için belirlenen kurallar bütünü iş iliş…
İş sözleşmesi, işveren ile işçi arasında karşılıklı edimleri barındıran hukuki bir bağdır. Bu sözleşme doğrultusunda işçi, üstlendiği görevleri işverenin yönetim hakkı sınırları içinde özen…
İş sözleşmesi, taraflar arasında karşılıklı edimlerin ifasını gerektiren ve süreklilik arz eden hukuki bir ilişkidir. Hastalanmak hayatın olağan akışının bir parçası ve insani bir durum ols…
Deniz ticareti ve taşımacılığı, doğası gereği karadaki işleyişten çok daha farklı riskler, çalışma koşulları ve disiplin kuralları barındırır. Bu nedenle denizlerdeki işçi (gemi adamı) ve i…
İş ilişkisi, tarafların karşılıklı saygı, güven ve profesyonellik çerçevesinde sürdürmesi gereken yasal bir bağdır. İşyerinde barışçıl ve güvenli bir çalışma ortamının tesisi, işverenin yas…
